После службы в нацгвардии. Как попасть в Росгвардию: особенности, требования и рекомендации

В строй нового силового ведомства можно будет попасть после года службы и серьезных испытаний

Военным комиссариатам в 2016 году пришлось отказать в призыве на военную службу 40 тысячам россиян. Об этом Минобороны России сообщило 1 апреля. И это была не шутка: в армейский спецназ нынче конкурс - 20 человек на место. А на этой неделе все узнали, что в России появилась Национальная гвардия. И в редакцию «Комсомолки» посыпались звонки: а как попасть в Нацгвардию? И сколько там будут платить? Мы попросили ответить на вопросы читателей главу пресс-службы Внутренних войск Василия Панченкова. Он представляет именно то подразделение, на основе которого и будет создана Национальная гвардия.

1. Сколько будет гвардейцев?

Нам тоже с такими вопросами звонят. Чаще всего - уже действующие правоохранители из регионов. Интересуются, войдут ли они в Нацгвардию.

А вы что отвечаете?

В СМИ сейчас называют разные цифры: мол, в Нацгвардии будет 400, 350, 300 тысяч сотрудников. Думаю, что надо дождаться принятия закона о Нацгвардии, который сейчас на рассмотрении в Госдуме. Пока сложно сказать, какую структуру войск утвердят.

А вдруг решат, что достаточно ну, допустим, 200 тысяч?

Тогда, ясно, больше ныне имеющейся численности никто набирать не будет и, возможно, стоит даже ожидать сокращений. Кто-то может уйти по возрасту, по состоянию здоровья. Надо подождать решения.

2. Предпочтение отдают срочникам или контрактникам?

Несколько лет назад в оцеплении я заметил худеньких маленьких солдат Внутренних войск - неужели таких тоже будут набирать в Нацгвардию?

А что делать? Во Внутренних войсках МВД была установлена численность контрактников на должности солдат и сержантов - не менее 80%. Остальные - срочники. Это смешанная система сохранялась до последних дней. 20% бойцов приходили в наши части из военкомата. Их рассматривали отдельная комиссия и командир бригады. После срочной службы из них уже отбирали лучших для службы по контракту. Сначала контрактников берут на испытательный срок, а потом с ними заключается контракт.

3. Высоки ли требования к кандидатам?

Какие у вас требования к набору?

Кандидат должен быть гражданином России, иметь постоянное место жительства, отслужить в пограничных войсках или МВД, физически и ментально быть здоровым, желательно в возрасте до 31 года. Предпочтение отдается юношам из полных семей, которые не имели приводов в полицию, не употребляли наркотики (это показывают анализы), имеют положительные характеристики из школы и спортивных секций. После службы они возвращаются домой, а некоторые приходят к командиру и просятся остаться на контракт. Думаю, такие требования сохранятся и для набора в Нацгвардию.

Неужели можно так набрать целую бригаду?

Софринская бригада Внутренних войск укомплектована именно так, 80% ее состава - контрактники.

Уже ясно, что требования к гвардейцам будут высокие, а на что они могут рассчитывать?

Женатые получат служебное жилье, дети устраиваются в детсады и школы. Это все четко выполняется.

источник: s16.stc.m.kpcdn.net

Сколько получают в месяц служащие частей Внутренних войск МВД России (в будущем - Нацгвардии).

Срочник - 1000 рублей.

Контрактник - от 19 000 до 90 000 рублей*.

Офицер - от 45 000 до 120 000 рублей*.

*Суммы зависят от региона и условий службы, участия в боевых действиях.

Куда обращаться за трудоустройством?

✔ во 2-й отдел военкомата по месту жительства

✔ к командирам частей Внутренних войск МВД России (Нацгвардии).

Готов к труду, обороне и «обстучке»

В Нацгвардию войдут различные отряды ОМОНа и СОБРа, условия отбора в которые связаны с устоявшимися традициями. В отряды «Вымпел», «Витязь», «Пересвет», «Русь», «Зубр», «Вятич», многие другие подразделения, которые также были в составе Госнаркоконтроля, можно было попасть лишь после серьезного физического испытания. Кандидату надо:

Подтянуться не меньше 25 раз

На время пробежать штурмовую полосу

Метко отстреляться, а затем выступить в спаррингах по рукопашному бою с самыми подготовленными бойцами отряда.

Подобные испытания называются в спецназе обстучкой. Выйти победителем из них очень сложно, даже почти невозможно, а вот показать характер некоторым удается. Он и становится визитной карточкой будущего бойца.

Кто войдет в МВД, а кто - в гвардию?

Полиция

МВД России (на данный момент) - 975 700 чел.

ФСКН - 32 000 чел. (в МВД войдут 100 процентов).

ФМС - 35 000 чел. (на 30 процентов будут сокращены).

Итого: около 1 031 000 человек.


Нацгвардия

Внутренние войска (в них входят подразделения «кадыровского спецназа») - 185 000 чел.

Вневедомственная охрана - 42 000 чел.

Лицензионно-разрешительная служба - 5000 чел.

ОМОН - 27 000 чел.

СОБР - 4000 чел.

Подведомственное учреждение ФГУП «Охрана» - 40 000 чел.

Итого: около 303 000 человек.

ВОЕННАЯ СЛУЖБА ПО КОНТРАКТУ


В соответствии со статьей 33 Раздела V Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» установлены требования, предъявляемые к гражданам, поступающим на военную службу по контракту:

Гражданин, поступающий на военную службу по контракту, должен владеть государственным языком Российской Федерации, а также соответствовать медицинским и профессионально-психологическим требованиям военной службы к конкретным военно-учетным специальностям. Для определения соответствия гражданина установленным требованиям проводятся медицинское освидетельствование и мероприятия по профессиональному психологическому отбору.

Медицинское освидетельствование граждан проводится в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе. По результатам медицинского освидетельствования дается заключение о годности гражданина к военной службе в соответствии с пунктом 2 статьи 5.1 настоящего Федерального закона, врачи, руководящие работой по медицинскому освидетельствованию граждан, по результатам медицинского освидетельствования дают заключение о годности гражданина к военной службе по следующим категориям:

А – годен к военной службе;
Б – годен к военной службе с незначительными ограничениями;
В – ограниченно годен к военной службе;
Г – временно не годен к военной службе;
Д – не годен к военной службе.

На военную службу по контракту может быть принят гражданин, признанный годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями.

Мероприятия по профессиональному психологическому отбору проводятся специалистами по профессиональному психологическому отбору в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы. По результатам профессионального психологического отбора выносится одно из следующих заключений о профессиональной пригодности гражданина к военной службе по контракту на конкретных воинских должностях:

На военную службу по контракту не может быть принят гражданин, отнесенный по результатам профессионального психологического отбора к четвертой категории профессиональной пригодности.

Гражданин, поступающий на военную службу по контракту, кроме вышеуказанных требований, также должен соответствовать требованиям по уровню:

образования;
квалификации;
физической подготовки.

В соответствии со статьей 34 Раздела V Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» контракт о прохождении военной службы вправе заключать:

военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий контракт о прохождении военной службы;
военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и получившие до призыва на военную службу высшее образование, а также военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и прослужившие не менее трех месяцев;
граждане, пребывающие в запасе;
граждане мужского пола, не пребывающие в запасе и получившие высшее образование;
граждане женского пола, не пребывающие в запасе.

Первый контракт о прохождении военной службы вправе заключать граждане в возрасте от 18 до 40 лет.



Основанием для учета граждан в качестве кандидатов являются поданные в воинские части их заявления, заполненные в соответствии с пунктом 2 статьи 5 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237.

Воинские части регистрируют и принимают к рассмотрению заявления граждан, изъявивших желание поступить на военную службу по контракту.

Командир воинской части рассматривает принятое заявление и дает указания о проведении медицинского освидетельствования, мероприятий по профессиональному психологическому отбору, проверке соответствия уровня образования, профессиональной и физической подготовки требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту.

Заявление гражданина, изъявившего желание поступить на военную службу по контракту, может быть возвращено командиром воинской части по основаниям, предусмотренным пунктом 5 статьи 5 Положения о порядке прохождения военной службы, утверждённого Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237, по следующим основаниям:
при отсутствии у него гражданства Российской Федерации;

при несоответствии на день заключения контракта его возраста требованиям Федерального закона, а также, если это лицо не вправе в соответствии с Федеральным законом заключать контракт;
при вынесении в отношении его обвинительного приговора и назначении наказания, ведении в отношении его дознания, предварительного следствия или передаче уголовного дела в суд;
при наличии у него неснятой или непогашенной судимости за совершение преступления;
если это лицо отбывало наказание в виде лишения свободы;
если это лицо подвергнуто административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ (до окончания срока, в течение которого это лицо считается подвергнутым административному наказанию).

Вместе с заявлением, согласно пункту 3 статьи 5 Положения, граждане предъявляют документ, удостоверяющий их личность и гражданство, и представляют:

заполненную и подписанную анкету поступающего на военную службу по контракту;
автобиографию, написанную собственноручно в произвольной форме;
заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки (при ее наличии);
заверенные в установленном порядке копии документов, подтверждающих профессиональное или иное образование;
заверенные в установленном порядке копии свидетельств о браке и о рождении детей (при их наличии);
две фотографии размером 3 x 4 см (только гражданам, не пребывающим в запасе, и гражданам женского пола);
фотографию размером 9 x 12 см (на ее обороте чернилами указываются фамилия, имя, отчество и дата фотографирования; фотография заверяется командиром воинской части и гербовой печатью воинской части);
заверенную в установленном порядке копию свидетельства о рождении;
выписку из домовой книги.

Гражданином может быть представлена характеристика с последнего места работы.

Основаниями для отказа кандидату, поступающему на военную службу по контракту, в заключении с ним соответствующего контракта являются:

отсутствие в воинских частях войск национальной гвардии Российской Федерации вакантных воинских должностей согласно профилю подготовки кандидата или полученной им военно-учетной специальности;
решение аттестационной комиссии воинской части, утвержденное командиром (начальником) воинской части, о заключении контракта о прохождении военной службы с другим кандидатом по итогам конкурсного отбора;
решение комиссии военного комиссариата или аттестационной комиссии воинской части о несоответствии кандидата, поступающего на военную службу по контракту, требованиям, установленным настоящим Федеральным законом.

Контракт о прохождении военной службы не может быть заключен с гражданами, в отношении которых вынесен обвинительный приговор и которым назначено наказание, в отношении которых ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которых передано в суд, гражданами, имеющими неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления, отбывавшими наказание в виде лишения свободы.

В случае отказа гражданину в заключении контракта о прохождении военной службы он имеет право обжаловать данное решение в вышестоящий орган, прокуратуру или суд.

Порядок отбора кандидатов для поступления на военную службу по контракту из числа граждан и военнослужащих, проходящих военную службу по призыву в войсках национальной гвардии Российской Федерации осуществляется в соответствии с приказом ФСВНГ России от 15 мая 2017 г. № 139 «О порядке отбора кандидатов для поступления на военную службу по контракту в войска национальной гвардии Российской Федерации, определения соответствия кандидатов требованиям, предъявляемым к гражданам Российской Федерации, поступающим на военную службу по контракту и об установлении требования по уровню образования, квалификации и физической подготовки для кандидатов, поступающих на военную службу по контракту в войска национальной гвардии Российской Федерации».


Вопросы приема граждан на военную службу по контракту в войска национальной гвардии Российской Федерации, находятся в компетенции командиров воинских частей.

Для поступления на военную службу по контракту кандидату необходимо обратиться к командиру воинской части, в которой он планирует проходить военную службу.

Наличие вакантных воинских должностей Вы можете уточнить в штабах округов войск национальной гвардии Российской Федерации, контакты которых размещены на официальном сайте национальной гвардии Российской Федерации.

Государственная служба иных видов

Возникновение и изменение правоотношений на службе в войсках национальной гвардии Российской Федерации регламентируется главой 4 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», действие которого распространено на лиц, имеющих специальные звания и проходящих службу в федеральном органе исполнительной власти, осуществляющем функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере деятельности войск национальной гвардии Российской Федерации, в сфере оборота оружия, в сфере частной охранной деятельности и в сфере вневедомственной охраны.

В число квалификационных требований к должностям сотрудников входят требования к уровню образования, стажу службы или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, состоянию здоровья сотрудников, необходимым для выполнения обязанностей по замещаемой должности. Для должностей рядового состава и младшего начальствующего состава предусматривается наличие среднего общего образования.

Порядок прохождения гражданами, поступающими на службу, военно-врачебной экспертизы определен постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июля 2013 г. № 565 «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе». Порядок профессионального психологического отбора на службу установлен Правилами профессионального психологического отбора на службу в органы внутренних дел Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 6 декабря 2012 г. № 1259.

По результатам военно-врачебной экспертизы граждан, поступающих на службу, военно-врачебной комиссией дается заключение о годности таких граждан к службе по следующим категориям:

А – годен к службе в органах внутренних дел;
Б – годен к службе в органах внутренних дел с незначительными ограничениями;
В – ограниченно годен к службе в органах внутренних дел;
Г – временно не годен к службе в органах внутренних дел;
Д – не годен к службе в органах внутренних дел.

В отношении отдельных должностей рядового и младшего начальствующего состава руководителем федерального органа исполнительной власти могут устанавливаться квалификационные требования к уровню физической подготовки.

Росгвардия — народное название национальной гвардии Российской федерации (ВНГ). Нацгвардия – не прижилось, очевидно, потому, что такое название имеется на Украине. Слово «Росгвардия» пришло из низов и закрепилось официально, такое название написано на форме сотрудников структуры.

Что такое Росгвардия

Официально решение о создании соответствующей структуры принял Президент в начале апреля 2016 года. К этому факту общество отнеслось неоднозначно. Особенно если учесть, что ВНГ подчиняются непосредственно Президенту, а в 2018 году должны были пройти президентские выборы. Однако в реальности, подразделения Росгвардии не выступают как довесок к политической силе, а выполняют иные функции.

Росгвардия включила в себя уже существующие подразделения, пребывающие в подчинении других силовых структур: внутренних дел и действующей армии. Цель существования ВНЦ – обеспечение правопорядка и борьба с терроризмом, проблемы довольно актуальные. Войска росгвардии распределены в государстве по 8 округам .

В росгвардию вошли:

  1. ОМОН.
  2. СОБР.
  3. Силы оперативного реагирования и авиации.
  4. Вневедомственная охрана.
  5. Отделы лицензионно-разрешительной работы (проверка оружия).

Таким образом, подразделения росгвардии осуществляют самую различную деятельность : от патрулирования улиц и охраны жилых и нежилых объектов до проведения сложнейших антитеррористических операций.

ВНГ наделены исключительными полномочиями для осуществления своих функций: от проверки документов до применения спецтехники и оружия.

Преимущества службы в росгвардии

По состоянию на 2019 год структура росгвардии до конца не сформировалась . Идет поэтапное осуществление организационного слияния структур и их экипировка.

Сотрудники войск проходят обучение в специальных центрах, где им преподают основы законодательства, проведения тактических спецопераций, силового задержания, владения спецтехникой и приборами.

Плюсами службы в росгвардии являются:

  • Текущее материальное обеспечение . Оклад младших чинов в пределах 45 тыс.руб. ежемесячно, старшие офицеры получают в разы больше. Кроме того, производятся доплаты за физическую подготовку (до 9 тыс. руб.), знание иностранных языков. Сотрудникам выплачивают премии, согласно выделенного финансирования, выдают материальную помощь на оздоровление при уходе в очередной отпуск. При выполнении заданий в других населенных пунктах, росгвардейцы получают командировочные и необходимое обеспечение.
  • Пенсионное обеспечение . Росгвардейцы имеют пенсионный возраст: мужчины – 50 лет, женщины – 45 лет. Выслуга должна составлять 20 лет. Пенсия повышенная, как в органах внутренних дел. При наличии выслуги, лицо может уволиться из росгвардии раньше, не служа до крайнего возраста.
  • Обеспечение жильем . Для росгвардейцев действует военная ипотека. Это позволяет им приобрести хорошее жилье для своих семей уже в начале службы, а затем выплачивать льготный кредит. Если же служащий проживает в съемном жилье, то предусмотрена соответствующая денежная компенсация. Так, в Москве, выплата ежемесячно составляет до 15 тыс. руб .
  • Медицинское обслуживание . Сотрудники подразделений ВНГ обслуживаются в ведомственных госпиталях МВД и армии. Эти медицинские учреждения хорошо обеспечены медицинскими препаратами и имеют комфортные условия для бесплатного лечения. Такие же возможности предоставляются членам семей служащих.
  • Престижность . Если в смутные 90-е отношение к силовым структурам было крайне негативным, то со временем престиж службы в силовых структурах растет. Жители страны уже ощутили преимущества наличия службы росгвардейцев, стало спокойней на улицах, безопасней.
  • Возможность служить Родине , реализовать свой потенциал и способности. Подразделения росгвардии очень отличаются одно от другого: здесь служат и патрульные, и летчики. Молодые люди после прохождения службы в армии имеют возможность реализовать полученные навыки. Для этого им предоставляются все условия и возможности.
  • Материально-техническое обеспечение при несении службы. Росгвардия обеспечивается всем: оружием, техникой, горючим, специальной экипировкой. Кроме того, сотрудники имеют возможность для тренировок и отработки навыков на специальных полигонах и тренировочных площадках. Росгвардейцы обеспечены средствами защиты: бронежилетами, шлемами, специальной формой (расцветка «Мох» с трехмерным рисунком).

Недостатки службы в росгвардии

Служба в структурах росгвардии имеет отрицательные стороны:

  • Опасность несения службы . Сотрудники постоянно подвергаются рискам для жизни и здоровья, несмотря на все принимаемые меры безопасности. Число погибших, раненных и травмированных с каждым годом уменьшается, однако каждый случай – трагедия. Сотрудники получают не только физические повреждения, но и психологические травмы. Постоянное напряжение во время выполнения служебных обязанностей негативно сказывается на здоровье, в том числе психическом.
  • Наличие командировок . Росгвардейцы выполняют задачи там, куда их направят и выполнение операций в других населенных пунктах – обычное явление. При этом приходится оставлять свои дома и семьи, откладывать торжества (например, свадьбу) и запланированные мероприятия (отпуск). Выполнение служебных обязанностей на первом месте.
  • Ограничение свободы слова . Служащие ВНГ не участвуют в политической деятельности, они не ведут негативных дискуссий в интернете и средствах массой информации. Они обязаны идейно служить Отечеству и поддерживать законно действующую власть.
  • Высокие требования к несению службы . Сотрудники росгвардии должны быть в хорошей физической форме. Они регулярно сдают нормативы как по способности владеть оружием, так и по физподготовке. Для многих подразделений спорт – способ жизни, тренировки обязательны и ежедневны. Росгвардейцы учат законодательство наизусть и в случае необходимости могут его цитировать. Так, охранные подразделения, перед заступлением на службу сдают зачет на знание необходимого законодательства.
  • Высокие требования к психической устойчивости . Росгвардейцы обязаны обладать крепкой психикой, уметь взаимодействовать не только с коллегами, но и гражданами. Кроме того, им запрещено превышать необходимый уровень применения силы.

Таким образом, служба в Росгвардии – возможность послужить Родине для молодых людей.

1. Требования, предъявляемые к кандидатам при поступлении на военную службу по контракту, в воинские части войск национальной гвардии Российской Федерации.

В соответствии со статьей 33 Раздела V Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» установлены требования, предъявляемые к гражданам, поступающим на военную службу по контракту:

Гражданин, поступающий на военную службу по контракту, должен владеть государственным языком Российской Федерации, а также соответствовать медицинским и профессионально-психологическим требованиям военной службы к конкретным военно-учетным специальностям. Для определения соответствия гражданина установленным требованиям проводятся медицинское освидетельствование и мероприятия по профессиональному психологическому отбору.

Медицинское освидетельствование граждан проводится в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе. По результатам медицинского освидетельствования дается заключение о годности гражданина к военной службе в соответствии с пунктом 2 статьи 5.1 настоящего Федерального закона, врачи, руководящие работой по медицинскому освидетельствованию граждан, по результатам медицинского освидетельствования дают заключение о годности гражданина к военной службе по следующим категориям:

А – годен к военной службе;
Б – годен к военной службе с незначительными ограничениями;
В – ограниченно годен к военной службе;
Г – временно не годен к военной службе;
Д – не годен к военной службе.

На военную службу по контракту может быть принят гражданин, признанный годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями.

Мероприятия по профессиональному психологическому отбору проводятся специалистами по профессиональному психологическому отбору в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы. По результатам профессионального психологического отбора выносится одно из следующих заключений о профессиональной пригодности гражданина к военной службе по контракту на конкретных воинских должностях:

На военную службу по контракту не может быть принят гражданин, отнесенный по результатам профессионального психологического отбора к четвертой категории профессиональной пригодности.

Гражданин, поступающий на военную службу по контракту, кроме вышеуказанных требований, также должен соответствовать требованиям по уровню:

образования;
квалификации;
физической подготовки.

В соответствии со статьей 34 Раздела V Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» контракт о прохождении военной службы вправе заключать:

военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий контракт о прохождении военной службы;
военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и получившие до призыва на военную службу высшее образование, а также военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и прослужившие не менее трех месяцев;
граждане, пребывающие в запасе;
граждане мужского пола, не пребывающие в запасе и получившие высшее образование;
граждане женского пола, не пребывающие в запасе.
Первый контракт о прохождении военной службы вправе заключать граждане в возрасте от 18 до 40 лет.

2. Порядок отбора кандидатов для поступления на военную службу по контракту из числа граждан, не находящихся на военной службе, и военнослужащих, проходящих военную службу по призыву в войска национальной гвардии Российской Федерации.

Основанием для учета граждан в качестве кандидатов являются поданные в воинские части их заявления, заполненные в соответствии с пунктом 2 статьи 5 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237.

Воинские части регистрируют и принимают к рассмотрению заявления граждан, изъявивших желание поступить на военную службу по контракту.

Командир воинской части рассматривает принятое заявление и дает указания о проведении медицинского освидетельствования, мероприятий по профессиональному психологическому отбору, проверке соответствия уровня образования, профессиональной и физической подготовки требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту.

Заявление гражданина, изъявившего желание поступить на военную службу по контракту, может быть возвращено командиром воинской части по основаниям, предусмотренным пунктом 5 статьи 5 Положения о порядке прохождения военной службы, утверждённого Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237, по следующим основаниям:

при отсутствии у него гражданства Российской Федерации;
при несоответствии на день заключения контракта его возраста требованиям Федерального закона, а также, если это лицо не вправе в соответствии с Федеральным законом заключать контракт;
при вынесении в отношении его обвинительного приговора и назначении наказания, ведении в отношении его дознания, предварительного следствия или передаче уголовного дела в суд;
при наличии у него неснятой или непогашенной судимости за совершение преступления;
если это лицо отбывало наказание в виде лишения свободы;
если это лицо подвергнуто административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ (до окончания срока, в течение которого это лицо считается подвергнутым административному наказанию).

Вместе с заявлением, согласно пункту 3 статьи 5 Положения, граждане предъявляют документ, удостоверяющий их личность и гражданство, и представляют:

заполненную и подписанную анкету поступающего на военную службу по контракту;
автобиографию, написанную собственноручно в произвольной форме;
заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки (при ее наличии);
заверенные в установленном порядке копии документов, подтверждающих профессиональное или иное образование;
заверенные в установленном порядке копии свидетельств о браке и о рождении детей (при их наличии);
две фотографии размером 3 x 4 см (только гражданам, не пребывающим в запасе, и гражданам женского пола);
фотографию размером 9 x 12 см (на ее обороте чернилами указываются фамилия, имя, отчество и дата фотографирования; фотография заверяется командиром воинской части и гербовой печатью воинской части);
заверенную в установленном порядке копию свидетельства о рождении;
выписку из домовой книги.

Гражданином может быть представлена характеристика с последнего места работы.

Основаниями для отказа кандидату, поступающему на военную службу по контракту, в заключении с ним соответствующего контракта являются:

отсутствие в воинских частях войск национальной гвардии Российской Федерации вакантных воинских должностей согласно профилю подготовки кандидата или полученной им военно-учетной специальности;
решение аттестационной комиссии воинской части, утвержденное командиром (начальником) воинской части, о заключении контракта о прохождении военной службы с другим кандидатом по итогам конкурсного отбора;
решение комиссии военного комиссариата или аттестационной комиссии воинской части о несоответствии кандидата, поступающего на военную службу по контракту, требованиям, установленным настоящим Федеральным законом.

Контракт о прохождении военной службы не может быть заключен с гражданами, в отношении которых вынесен обвинительный приговор и которым назначено наказание, в отношении которых ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которых передано в суд, гражданами, имеющими неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления, отбывавшими наказание в виде лишения свободы.

В случае отказа гражданину в заключении контракта о прохождении военной службы он имеет право обжаловать данное решение в вышестоящий орган, прокуратуру или суд.

Справочно:
Порядок отбора кандидатов для поступления на военную службу по контракту из числа граждан, не находящихся на военной службе, и военнослужащих, проходящих военную службу по призыву в войска национальной гвардии Российской Федерации, осуществляется в соответствии с приказом МВД России от 22 ноября 2013 г. № 924 «Об утверждении Инструкции по отбору граждан и военнослужащих на военную службу по контракту во внутренние войска МВД России».

В настоящее время указанный приказ перерабатывается для Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации (срок исполнения – I квартал 2017 г.).

После его выхода он будет представлен для размещения на сайте.

В 2016 году в России была образована национальная гвардия. Сейчас эта организация сильно разрослась, и она насчитывает десятки тысяч военнослужащих.

Войска предназначены для обеспечения безопасности внутри государства, борьбы с экстремистами и митингующими.

Часто можно услышать, как Росгвардию называют «личной армией» президента, т.к. эта структура подчиняется главнокомандующему, т.е. главе государства. Но так ли это в реальности?

Структура и полномочия

В состав структуры входят следующие спецслужбы:

  • СОБР;
  • ОМОН;
  • ФГУП «ОХРАНА» МВД;
  • Центр спец назначения сил оперативного реагирования и авиации МВД;
  • Органы МВД по надзору в сфере оборота оружия и частной охранной деятельности;
  • Нацгвария.

Сейчас главой структуры является Виктор Золотов, долгое время лично работающий с президентом.
Эта организация имеет ряд полномочий:

  1. Требовать соблюдение порядка от населения.
  2. Пресекать возникновение преступлений или ущемления прав граждан.
  3. Проверять документы у населения, если есть повод подозревать людей в совершении противоправных действий, нахождения в розыске и другие серьезные основания.
  4. Требовать от должностных лиц и населения прекратить противоправные действия.
  5. Охранять место происшествия, пока не прибудут органы следствия. Также гвардия может требовать у граждан покинуть охраняемое место.
  6. Принимать, хранить или уничтожить изъятое/сданное оружие.

Это лишь основные полномочия гвардии, и на самом деле ее возможности гораздо шире.

Росгвардия и полиция: в чем разница

В теории, у каждого ведомства должно быть свое конкретное название, и функции этих организаций пересекаться не должны.

Однако полномочия Росгвардии пересекаются с деятельностью полиции и ФСБ (борьба с терроризмом на территории страны и обеспечение целостности РФ).

Представители Росгвардии могут ездить на автомобилях с «мигалками». Также им разрешено применять спецсредства в случае необходимости. Вот основные различия этой структуры от полиции:

  1. Подчинение. Полиция подчинена МВД России, тогда как войска Росгвардии находятся в подчинение президента страны.
  2. Самостоятельность. В финансовом плане Росгвардия – независимая организация. Она имеет все финансовые функции полиции, и годовой оборот организации составляет порядка 20 млрд. Также войска Нацгвардии могут контролировать оборот оружия и наделены полномочиями лицензировать охранную деятельность.
  3. Задачи. Полиция охраняет порядок и применяет санкции к нарушителям, тогда гвардия призвана защищать государственную целостность и порядок.
  4. Применение оружия. Это, пожалуй, одно из основных отличий между Росгвардией и полицией. Служащие обеих структур имеют право применять оружие. Только вот в законе «О полиции» четко прописано, что сотрудники МВД могут применить оружие в целях защиты граждан, при посягательстве на их здоровье и жизнь. В законе о Росгвардии этот пункт отсутствует, что значительно расширяет возможности этой структуры.

Как устроиться


Чтобы устроиться на службу в Росгвардию, нужно пройти ряд требований:

  1. Состояние здоровья. После прохождения обследований призывник в военкомате получает категорию здоровья (A-D). На службу в Росгвардию принимают годных к службе и годных с незначительными ограничениями, т.е. людей с A и B категориями здоровья.
  2. Психологическое здоровье. Также будущие сотрудники должны пройти психологический отбор. По результатам отбора человеку присваивается 1 из 4 категорий пригодности. В основном на службу берут людей с 1 и 2 категориями, в редких случаях – 3. Последняя категория считается не рекомендованной.
  3. Дополнительные требования. Помимо этих требований будущий сотрудник должен обладать достаточным уровнем физической подготовки, образования и квалификации.
    Стать гвардейцами могут как гражданские, так и военнослужащие лица. Для этого нужно подать заявление командиру части. Он принимает решение о принятии на службу. Если у желающего устроиться в гвардию нет противоречий для службы, ему выдаются направления на прохождение медицинских обследований, тестов на психику и сдачу нормативов по физической подготовке.

Размер зарплаты

Зарплата гвардейца зависит от:

  • звания и должностей;
  • размер денежных довольствий;
  • надбавок сотрудников;
  • материальной помощи гвардейцам.

Сейчас зарплата рядового гвардейца составляет 25000 рублей в месяц, а гвардеец офицерского звания зарабатывает около 55000 рублей. Это средние показатели, и числа могут колебаться в зависимости от региона службы.

Важно отметить, что в регионах с неблагоприятными экологическими и погодными условиями зарплата гвардейца заметно выше, чем оклад сотрудника, работающего в крупных городах.

На жалобы военнослужащих о низкой зарплате командование обещает сотрудникам существенно повысить зарплату, но произойдет это не скоро.
Отметим, что недавно Владимир Путин увеличил финансирование Росгвардии, и военнослужащие могут ожидать прибавку зарплаты примерно 4-5% в ближайшее время.

Льготы для военнослужащих

Сами гвардейцы и их семьи имеют ряд государственных льгот:

  • страхование здоровья и жизни;
  • бесплатный отпуск;
  • получение бесплатных медицинских услуг;
  • возможность получения кредита-ипотеки на льготных условиях по ставке менее 10%.

Стоит отметить, что чем больше срок службы гвардейца, тем лучше льготы от государства. К примеру, сотрудник, находящийся на службе менее 10 лет, получит бесплатный отдых сроком на 30 дней. Служащим более 20 лет будет предоставлен отдых на 45 дней. Также на льготы существенно влияют личные заслуги сотрудника: участие в боевых действиях, служба в неблагоприятных условиях и тд.

Росгвардия – молодая структура, развивающаяся огромными темпами. Организацию создали всего 3 года назад, а в ее состав уже входит более 350000 служащих (1/3 сотрудников МВД). Поэтому поступление на службу в национальную гвардию –выгодная и перспективная цель. Однако стоит понимать, что здесь есть определенные требования к здоровью служащих, поэтому отбор пройдут не все желающие.

В продолжение темы:
Организация ЕГЭ

(значительно увеличивает продолжительность загрузки)Всего страниц: 141 Размер файла: 975 Кб Страницы: «« 132 Ветвью Традици [Дюн-Хор]. Когда я, опираясь лишь на общий совет...

Новые статьи
/
Популярные